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养老护理员的前景和就业方向如下：
养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员 。全球老龄化社会的到来 ，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低 、收入低 ，导致整体水平低 。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作 ，不断提高服务质量 。
养老护理员作为新兴行业 ，颁发国家职业资格等级证书分为：初级，中级 ，高级 ，技师4个等级，申报条件：
1 、初级：初中毕业+培训达到规定的培训学时。
2、中级：初级证书+拿证后工作满3年+培训达到规定的培训学时 。
3 、高级：中级证书+拿证后工作满4年+培训达到规定的培训学时 。
4 、技师：高级证书+拿证后工作满5年+培训达到规定的培训学时。
随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员 ，养老护理员就是其中一支重要的力量 ，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助 。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大 ，逐渐成为一个热门的新兴职业 。
1、去养老护理站工作 ，只有持有医疗照护的护理员才能拿到长护险补贴。
2 、可以去医院从事病人护理工作。
3 、可以去养老院从事老人护理工作 。
4、可以从事居家老人护理工作 。
定向培养老年护理定向生好就业。定向培养老年护理定向生是就业前景非常好 。首先护理专业被教育部 、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持 。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示 ，许多国家护理人才紧缺。在我国 ，护士的数量远远不够，医护比例严重失调 。按照卫生部要求 ，我国医院的医生和护士的比例是1：2 ，重要科室医生和护士的比例应是1：4 。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1：2.7的国际水平相差很大 ，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计 ，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间 。工资也非常高 。
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