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考正式编制老师的条件是:
1、年龄要求。一般招聘教师要求年龄是30岁以下,也有的是35岁(选调除外) ,具体的看公告,但如果是研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽 。
2、专业要求。一般 ,所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。小学和幼儿教师对专业的要求较少,一般有教师资格证即可报考 。初中对专业的要求一般为相近或相似专业即可。高中对专业的要求较多,本科大都要求专业相同 ,研究生学历对专业的要求较为放宽些。
3 、学历要求 。考教师是有学历要求的,一般情况下:从小学到高中要求学历是递增的。
正式编制老师的好处:
1、工作稳定,薪资发放准时。在编教师工资一般由当地教育局财政局进行发放 ,一般不会有不发或者漏发的情况 。
2、与孩子们相处,幸福感高。孩子们的内心世界很纯洁,与孩子们相处,能感受到他们带给你的成就感 ,在这样的环境下,职业幸福感职业认同感会增强。
3 、能得到家人长辈的认可 。老一辈人的观念中,稳定的工作是值得骄傲的。
4、实现自己的理想。对于刚毕业的大学生或者多年后终于上岸的小伙伴来说 ,成为在编教师是他们的理想,上岸代表着自己的努力得到了回报,不仅仅是简单的上岸 ,更是对自己的认同。
在编教师考试报名条件如下:
1、全日制本科及以上学历 。
2 、具有相应学段的教师资格证书或者提供有效的教师资格考试合格证明。
3、教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应。
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下,研究生及以上学历可放宽到40周岁以下 。
5 、具有中华人民共和国国籍 ,遵守宪法和法律。
6、具有良好的品行和职业道德。
编制教师的优势
1、编制教师属于事业单位工作人员,且该编制是属于全额拨款的编制,依法享有事业单位的工资待遇 。
2 、编制教师的工资由基本工资、津补贴、职称工资等部分组成的 ,其中职称越高,对应的职称工资也会越高,工龄增加,工龄工资也会相应增加。
3、 ,制教师工作相对稳定且有保障,可以调动或者晋升,退休后有相对应的工资待遇。
教师编制是在编教师拥有的编制为事业编 ,即在编老师为事业单位工作人员 。有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
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