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一级调研员和二级调研员都是“职级 ”序列 ，都属于公务员综合管理类的“职级 ” ，也就是说所谓的工种，就是“综合管理”，两者薪资待遇差距其实并不大 ，仅仅相差一级而已 ，一般相差700元左右，但是经济发达地区差距相对要大一些 ，经济欠发达地区相对差距小一点 。
国内公务员 ，根据职务分为国家级正职 、国家级副职 、省部级正职、省部级副职 、厅局级正职 、厅局级副职、县处级正职、县处级副职 、乡科级正职 、乡科级副职 。
而管理类公务员的职级序列则为，一级巡视员、二级巡视员 、一级调研员 、二级调研员、三级调研员 、四级调研员 、一级主任科员、二级主任科员 、三级主任科员 、四级主任科员、一级科员 、二级科员。
一级调研员：十七级至十一级 ，而二级调研员：十八级至十二级 。一般情况下县处级正职 ，最低职级是二级调研员，而厅局级副职的最低职级是二级巡视员 。
由此可知 ，县处级正职可以由一级调研员或二级调研员担任 ，相对来讲，二级调研员担任县处级正职 ，属于晋升较快的干部；而一级调研员担任县处级正职 ，属于老资格领导干部。
扩展资料：
领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》
第十八条 公务员领导职务根据宪法 、有关法律和机构规格设置 。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职 、省部级副职 、厅局级正职、厅局级副职 、县处级正职 、县处级副职、乡科级正职 、乡科级副职 。
第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员 、二级巡视员、一级调研员 、二级调研员 、三级调研员、四级调研员 、一级主任科员 、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员 、一级科员 、二级科员 。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定 。
参考资料：
国家公务员局-中华人民共和国公务员法参考资料：
百度百科-行政级别、参考资料：
百度百科-调研员关于“一级调研员和二级调研员的区别 ”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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